Помощь в решении жилищного вопроса семейные сотрудники хотели бы получать от своих работодателей в 2,5 раза чаще, чем это случается на практике. За год количество россиян, получивших такую помощь, уменьшилось
За последний год количество семейных россиян, которые уже получили от работодателей помощь в решении жилищного вопроса, уменьшилось. Хотя само число желающих получить такую поддержку не изменилось. Об этом свидетельствуют результаты опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
В 2023 году 6% опрошенных заявляли, что воспользовались имеющимися у работодателя программами, направленными на обеспечение сотрудников собственным жильем. В 2024 году этот показатель сократился на 2 п.п. — до 4%.
Просьбы о предоставлении такой помощи женщины заявляли чуть чаще мужчин (5% против 4%). Чаще всего ее получали те, кому за 45 (особенно много — среди тех, кому за 60). Молодежь (от 24 лет) такую помощь не получала ни разу, а в возрастном диапазоне 25–34 года — лишь в единичных случаях, следует из данных опроса. Из чего можно сделать вывод, что в основном речь идет о помощи, предоставленной в более ранние годы.
Доля тех, кто считает важным получать разнообразную помощь от работодателя (в том числе и с жильем), за год увеличилась на 2 п.п. — с 58% до 60%. Особенно часто о желании получить такую помощь сообщают женщины (63% среди всех опрошенных) и молодежь до 25 лет (76% среди всех респондентов этого возраста).
10% опрошенных высказали желание получать помощь в улучшении именно жилищных условий. За год этот показатель не изменился. Однако структура желаемой помощи теперь иная.
