Повышение затронет сотрудников образовательных, медицинских и культурных организаций, а также военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов. Как это повлияет на бюджетников и стоит ли ожидать подобных изменений в других секторах?
Кто получит прибавку к зарплате
Категории, подпадающие под индексацию:
- Учителя и воспитатели детских садов.
- Врачи и медсёстры в государственных поликлиниках.
- Сотрудники музеев, театров и библиотек.
- Военнослужащие и сотрудники МВД, ФСБ, Росгвардии.
Минтруд уточняет: повышение коснётся только окладной части, без учёта премий и надбавок. Для среднего учителя прибавка составит 3–4 тыс. рублей в месяц.
Как рассчитывается новая зарплата
Пример для педагога:
- Текущий оклад: 35 тыс. рублей.
- Повышение на 7,6%: 35 000 × 0,076 = 2660 рублей.
- Новый оклад: 37 660 рублей.
Важно: индексация не распространяется на работников, получающих зарплату ниже МРОТ. Их оклады будут доведены до минимального уровня в любом случае.
Что это значит для работодателей
Последствия для учреждений:
- Рост фонда оплаты труда: дополнительные расходы из федерального бюджета.
- Необходимость пересчёта надбавок, привязанных к окладу.
- Возможное увеличение нагрузки на сотрудников без повышения штата.
Один директор школы из Омска делится: «Прибавка хорошая, но не покрывает инфляцию. Придётся искать дополнительные источники финансирования для стимулирующих выплат».
Индексация окладов — важный, но недостаточный шаг для улучшения положения бюджетников. Главное — чтобы повышение не было «на бумаге» и не компенсировалось сокращением других выплат. Помните: достойная зарплата — не благотворительность, а инвестиция в качество образования, здравоохранения и культуры. А значит, каждый рубль, добавленный к окладу, работает на будущее страны.
